Magazín pro lidi, kteří berou remote práci vážně. Praktické návody, mzdové analýzy a otevřené rozhovory s firmami i kandidáty.
Recruiteři u remote pozic hledají něco jiného. Ukážeme vám, co konkrétně, a dáme šablonu, kterou používáme my.
15 otázek, které zeptat na interview, abyste zjistili, jak firma reálně funguje, než podepíšete smlouvu.
Analyzovali jsme 1 000 nejúspěšnějších inzerátů a srovnali je s těmi, které propadly. Tady jsou vzorce, které fungují.
Co očekávat, co si nastavit doma a jak komunikovat, abyste vypadali přítomní i přes Slack.
Šablona pohovoru pro screening fázi, na kterou nepotřebujete být HR profesionál a která rozliší vážné kandidáty od méně vážných.
Krátká vizuální analýza prvního čtvrtletí. Které kategorie rostly, kde mzdy klesaly a co to znamená pro nábor.
Jak vypadá kultura, ve které všichni pracují z domova, ale nikoho z toho hlava nebolí.
Osobní text o tom, co se za pět let remote práce naučíte o produktivitě, hranicích a o sobě.
Z dat 200 onboardingů víme, kde nováčci nejčastěji ztrácí motivaci. Tady jsou konkrétní opatření.